ONTDEK DE WEG

VAN KRACHT

NAAR PRESTATIE

 

De Totaaloplossing

Ieder bedrijf wil optimaal bedrijfsdoelstellingen realiseren. Dat begint al bij een zorgvuldige selectie van uw medewerkers. Maar hoe pakt u dit nou het beste aan?

 

Als specialist in personeelsadvies en begeleiding biedt Human Vitality een totaaloplossing waarmee de inzet van de medewerker wordt bevorderd. De totaaloplossing bestaat uit verschillende stappen die effectief zijn voor een zorgvuldige selectie, het houden van functioneringsgesprekken, het voorkomen van verzuim, de bevordering van de motivatie van de medewerkers en het verhogen van de teamprestaties. Met als gevolg: een optimale realisatie van uw bedrijfsdoelstellingen.

 

Wilt u weten op welke manier Human Vitality u hierbij kan helpen? Dat leest u hieronder!

 

Werft u zelf uw personeel?

Medewerkers vertegenwoordigen de grootste waarde in een bedrijf en zijn ook de grootste investering. Het functioneren van uw medewerkers bepaalt voor een groot deel het succes van uw organisatie. Daarnaast hebben zij een grote invloed op uw onderscheidend vermogen. Bij het werven van medewerkers wordt vaak alleen gekeken naar diploma’s, werkervaring en een goede klik. Terwijl het functioneren sterk afhankelijk is van het getoonde gedrag. Voor de optimale match tussen de medewerker en de functie is het dus belangrijk om niet alleen te kijken naar de kennis en ervaring, maar ook naar het gedrag en de prestaties. Juist hierin is Human Vitality uw specialist!

 

Wilt u weten hoe Human Vitality dit voor u kan realiseren? Neem dan contact op.

 

De weg van kracht naar prestatie

FUNCTIE PROFIEL

WEET WAT JE NODIG HEBT

Om de juiste kandidaat te vinden voor de openstaande vacature, moet eerst duidelijk zijn wat de taken en verantwoordelijkheden zijn die vervuld moeten worden. Door midden van een functieanalyse worden de benodigde eisen en wensen vanuit de onderneming, het team en de functie opgesteld in een functieprofiel.

GEWENSTE KRACHT

WEET WIE GESCHIKT KAN ZIJN

Om de functie door de juiste kandidaat te laten vervullen is er behoefte aan bepaalde kennis en werkervaring, maar ook aan het gedrag en prestaties. Door al deze punten te onderzoeken, kan de kandidaat voldoen aan het gewenste functieprofiel.

 

ONDERBOUWING

ONDERBOUW DE GESCHIKTHEID VAN EEN KANDIDAAT

Met de Persoonlijke Profiel Analyse ontstaat in slechts 8 minuten een scherp inzicht in het gedrag, de talenten en de eigenschappen van de kandidaat. Het werkgedrag, het gedrag onder druk en de persoonlijke gedragskenmerken van de kandidaat worden hiermee inzichtelijk gemaakt.  De Persoonlijk Profiel analyse ondersteunt in het maken van een onderbouwde keuze.

 

 

GESPREK

BESPREEK DE ONDERBOUWING

In een gesprek wordt de analyse met de kandidaat besproken. Hiermee wordt duidelijk of dit de juiste persoon is voor de functie. De bespreking van de analyse vindt plaats tijdens het sollicitatiegesprek. Het is verstandig om het sollicitatiegesprek samen te doen met de gesprekspartner die over de juiste vakkennis beschikt, juist hierin is Human Vitality uw specialist.

 

 

MATCH

START MET HET GEWENSTE RESULTAAT

De functieanalyse, de Persoonlijke Profiel Analyse en het gesprek bepalen of de kandidaat geschikt is. Als de kandidaat voldoet aan de gestelde eisen, dan is de match onderbouwd volgens de DISC methodiek.  Bij een match staat de medewerker volledig in zijn kracht en is hierdoor in staat om het werk op een optimale wijze uit te voeren.

TEAM

STEL HET IDEALE TEAM SAMEN

Door de voorgaande stappen zijn de talenten en kwaliteiten van uw medewerkers in uw team bekend. Met deze resultaten kunnen de talenten op de juiste taken worden ingezet, zodat ook het team optimaal kan functioneren.

 

PRESTATIE

VAN KRACHT NAAR PRESTATIE

Met de juiste medewerker op de juiste plek staat niet alleen de medewerker maar ook het team volledig in zijn kracht. Hierdoor ontstaat de meest optimale prestatie en dat komt uiteindelijk ten goede aan het bedrijfsresultaat!

 

OPLOSSINGEN

BEKIJK NU

Wat brengt de weg van kracht naar prestatie?

Een zorgvuldige selectie bij het aannemen van personeel.

 Optimale realisatie van het bedrijfsresultaat.

 Medewerkers kunnen doen waar ze goed in zijn.

Teamprestatie

 Tevredenheid en motivatie bij medewerkers.

Het voorkomen van verzuim.

 De kosten van een mismatch besparen.

 

Human Vitality

Anton Philipslaan 180

5616 TX Eindhoven

info@humanvitality.nl

Formulier verzenden...

Er is een fout opgetreden in de server.

Formulier ontvangen.